ささやかな行為に。

2007/11/13

主に授業の企画・編集を担当するASOBOTチーム、イマムラくんの誕生日。皆でささやかなパーティ。普段の仕事の厳しい雰囲気から一転、あたたかい空気が流れる。

誕生日を祝う、ごく自然でささやかな行為に、そのチームの繋がりの強さを感じる。
チームとして大切にしていること。つまり価値観をそれぞれが共有出来ていると思うから。

・価値観の共有は良い組織作りの必要条件。
・組織の価値観は特別な時に現れるのではなく、日常の些細な部分にこそ、現れる。

ちらし寿司バンザイ！

19:07:06

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私がこの記事を、非常によくできて好きです。

2011年5月19日 11:25

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