叱って、褒めて、育んで。～幼稚園の先生が教えるコミュニケーション・メソッド～

人を「育てる」こと。当たり前だけど難しい。キマリや答えはなく、人は一人ずつ個性が違う。「なんでこんな簡単なことが分からないんだろう？」「ハイって言ってるけど本当かな？」「いやいや、信じてあげないと」。上に立つ立場の人は、そんな自問自答を繰り返しながら、多くの葛藤を抱えていることが多いはず。それは、“選手”としてどんなに優秀でも“監督”として優秀かどうかは別問題であるのと同じで、「育てる」コミュニケーションは、また違った視点が必要だからです。

そんな「育てる」ということに、日々向き合い続けている「先生」という職業は、まさにその代表格。今回の授業では、現役幼稚園教諭の森川祐美子先生に「相手を生かす」コミュニケーション・メソッドについてお話頂きます。先生という職業の中でも、特に年齢の小さな子どもたちと接している幼稚園の先生。勤務年数5年未満が半数を占める現状で、7年間子ども一人ひとりと向き合ってきた森川先生は、日頃子どもたちとお互いに感情をぶつけあえるからこそのリアルな気付きがあります。

「ひとりとして同じ子どもはいません。子どもとの生活、保護者や保育者（先生）との関わりで感じるコミュニケーションの難しさと楽しさ。子どもも大人も笑顔で気持ちよく毎日を過ごせる言葉や気持ちの伝え方について、みなさんと一緒に考えていければと思います。」

子どもを通して学んだ一対一のコミュニケーション・メソッド。それが生まれた背景にある考え方や子どもとのエピソードを聞くことで、後輩や子どもなど、自分が「育てる」立場に立った時のよりよい接し方のヒントを知ることができるかもしれません。

「育てる」。それは、状況によって最善のカタチを自分自身で求めること。共に学ぶ作業です。